Important things to remember
1) किसी भी हालत में अनफिट रनिंग स्टाफ का Basic/ (Basic+Personal pay), DA, HRA , PF/NPS आपके रनिंग वाले बैच मेट से कम नहीं होना चाहिए।
Refer RBE 89/1989 para 1301 (same pay scale & service benefits)
Same pay scale & service benifit means.
Each & Everything will be calculated by considering 30% Pay Element , Same Pass & PTO benifts
(Refer RBE-47/2012 and
Safety Award after Retirement (Refer L.No. 2022/Safety(DM)/AFSA Policy dated 26/20/2022)
2) रनिंग स्टाफ को हमेशा से स्टेशनरी स्टाफ से ऊपर माना गया है। RBE 89/1989 para 1307 (same pay scale not pay level) & RBE- 53/2011 & RBE - 92/2015 इसलिए यदि सेम पे लेवल में पोस्टिंग देता हैं तो यह नियमो का उल्लंघन है।
3) बस अनफिट होने के बाद पे एलिमेंट जुड़ने के बाद आप किसी भी स्लैब में फिट नही होते इसी लिए पे प्रोटेक्शन दिया गया है। जो कि तब तक बन्द नही होना चाहिए जब तक आपके और आपके बैच मेट के फिक्सेशन में अनोमली ना पैदा करे। जो कि अगले पे कमीशन /प्रोमोशन के बाद में ही होगा। किसी भी रेलवे बोर्ड के लेटर में यह नहीं लिखा है कि पहले इंक्रीमेंट में पे प्रोटेक्शन को खत्म करना है। Refer RBE 89/1989 para 1308 & Govt of India F. No. 2/12/2016-Estt. (Pay-II) dated 21/01/2021
4) स्टेशनरी पोस्ट में पोस्टिंग हो जाने के बाद अपना सीनियरिटी अनफिट डेट से नहीं जिस पोस्ट पर अनफिट हुए हैं उस पोस्ट पर पोस्टिंग की डेट से मिलना चाहिए। Refer RBE-89/1989 para 1309 & 1310
5) यदि एम्प्लोयी खुद से किसी पोस्ट/केटेगरी का चयन करता है तो उन्हें पिछली सर्विस/सीनियरिटी का कोई लाभ नहीं मिलेगा। इसलिए सतर्क रहें ।
प्रशासन को कोई भी विलिंगनेस लिख कर ना दें।
Refer RBE 89/1989 para 1310
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